Manfaat Koperasi Karyawan untuk Perusahaan

Saat ini poly sekali perusahaan yg menyediakan koperasi buat karyawan. Pastinya bagi anda yang bekerja pada perusahaan atau pada pabrik tentu sudah mengenal dengan istilah koperasi karyawan. Biasanya para karyawan mengenal koperasi karyawan dengan istilah singkatan kopkar. Kita ketahui selama ini kopkar telah sebagai tempat dimana karyawan bisa membawa barang baru tanpa membayar. Intinya bisa dikatkan karyawan bisa ngutang di koperasi dan membayar barang tadi di akhir lewat potong honor .

Kopkar bisa kita membeli barang perusahaan atau bisa juga karyawan meminjam dan menyimpan uang di koperasi perusahaan. Manfaat adanya koperasi diperusahaan juga untuk mensejahterakan karyawan di peresuhaan. Selain manfaat tersebut, tentunya masih banyak sekali manfaat lain dari koperasi karywan bagi karyawan maupun anggotanya. Di artikel ini akan memaparkan 3 manfaat koperasi karyawan untuk perusahaan atau pabrik. Namun, sebelum masuk ke penjelasan tentang manfaatnya alangkah baiknya kita mengenal terlebih dahulu tentang apa itukoperasi karyawan sebagai berikut ini.

Mengenal Koperasi Karyawan

Koperasi karyawan adalah koperasi yg letaknya pada sebuah pabrik atau perusahaan eksklusif. Anggota koperasi karyawan juga berisi para karyawan dari perusahaan. Kopersi karyawan ini nir misalnya koperasi sekolah, melainkan koperasi karyawan ini wajib memiliki badan hukum, & juga wajib terdaftar.

Koperasi karyawan umumnya merupakan jenis koperasi jasa lantaran koperasi ini menyediakan jasa simpan pinjam, ansuransi. Tetapi ada jua koperasi yang menjual atau memasarkan produknya. Tujuan dari koperasi karyawan ini yaitu buat berbagi perekonomian & dan membantu para karyawan. Ditambah lagi, koperasi ini bersifat terbuka & sukarela.

Manfaat Koperasi Karyawan buat Perusahaan

Setiap koperasi pastinya memiliki manfaat, akan tetapi manfaat dari setiap koperasi itu berbeda-beda dengan ciri khas masing-masing untuk itu, ada 3 manfaatkoperasi karyawan untuk perusahaan sebagai berikut ini.

1.Menjadi Mitra Strategis Perusahaan

Perusahaan pastinya mempunyai kebutuhan tertentu yg tidak bisa dipenuhi secara mendalam. Seperti halnya mengelola kantin buat kebutuhan karyawan, memberikan pinjaman uang kepada karyawan, mengelola kebersihan & kebutuhan lain-lainnya yang berkaitan menggunakan perusahaan ataupun pabrik. Semua itu tidak harus dihandel oleh perusahaan akan tetapi sanggup di handel sang kopkar. Dengan adanya koperasi karyawan ini perusahaan inti nir perlu khawatir menggunakan semua itu. Dan koperasi karyawan ini bisa sebagai mitra strategis perusahaan supaya lebih gampang pada berkoordinasi, mengontrol dan jua berkomunikasi.

2.Menambah pengasilan bagi karyawan

Di semua perusahaan atau pabrik yang ada pada indonesia pastinya ingin membuahkan kesejahteraan dalam anggotanya. Seperti halnya menaruh salary, tunjangan atau fasilitas- fasilitas yg diberikan oleh perusahaan. Dengan adanya fasilitas buat karyawan ini, karyawan bisa fokus dalam perusahaan. Biasanya koperasi karyawan ini selalu memberikan SHU setiap tahunnya pada anggota. SHU ini menjadi penghasilan tambahan bagi karyawan perusahaan atau pabrik.

3.Para karyawan dapat merasakan rasa memiliki

Dengan adanya rasa mempunyai akan menimbukkan rasa cinta dalam loka kerjanya. Dengan adanya koperasi karyawan ini bisa memberikan layanan kepada karyawan. Dengan mengikuti koperasi karyawan pada perusahaan akan sebagai penghubung menjalin komunikasi yg baik kepada atasan & jua bawahan.

Dari paparan mengenai pengertian koperasi karyawan dan juga manfaatkoperasi karyawan untuk perusahaan dapat memberikan gambaran atau jawaban. Semoga ini menjadi manfaat buat anda semua.